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企業社會責任


企業社會責任政策與執行情形

本公司為落實及執行企業社會責任政策,由跨部門成員包括總經理室、稽核室、財會部、管理部、品質經營部及公關室等單位,組成「企業社會責任推動小組」之兼職組織,定期召開會議,設定目標及討論執行方向,並由業務總監暨發言人擔任企業社會責任推動小組召集人,統合公司資源,從公司治理、經營績效、永續環境、員工關懷及回饋社會等層面檢視企業社會責任法規遵循情形與執行成效,每半年向董事會報告,並撰寫成企業社會責任報告,自2013年起,已持續五年發行企業社會責任報告。


企業社會責任推動小組主要工作內容

公司治理組:協助董事會及經營團隊推動誠信經營及落實公司治理理念。

經營績效組:協助提升公司經營績效及降低營運風險。

永續環境組:供應鏈管理、提升客戶關係及滿意度、推動各項環境保護及節能措施。

員工關懷組:確保員工職業安全衛生、維護良好勞雇關係及保障員工平等人權、推行各項訓練及福利措施。

社會回饋組:與社區保持良好互動及推行關懷活動,回饋社會。


具體執行成果

松翰企業社會責任執行成果摘要

企業社會責任報告書

松翰科技希望藉著企業社會責任報告書中公開透明的資訊揭露方式增進與利害關係人的溝通,並且將本公司於環境、社會、經濟層面的管理原則與實際的影響呈現給大眾,讓客戶、投資人、相關社群所有利害關係人了解及認同松翰的各項作法與措施。

2013年企業社會責任報告書

2014年企業社會責任報告書

2015年企業社會責任報告書

2016年企業社會責任報告書

2017年企業社會責任報告書 

對本報告書如有聯絡或建議事宜,歡迎與我們聯繫